Obsługa księgowa firmy

Sukces firmy – cel, który chce osiągnąć niejeden z nas, a jednak nie każdemu się to udaje. Wiele osób podejmuje się prowadzenia własnej działalności gospodarczej, ale ze skutkiem „nijakim” lub nawet dużo na tym tracąc. Co powoduje, że jednym udaje się osiągnąć sukces a innym nie? Właściwa organizacja i rozsądne zarządzanie finansami. (więcej…)

Więcej

Wady i zalety pełnej księgowości w spółce z o.o.

W spółkach kapitałowych (z o.o. oraz akcyjnych) księgowość prowadzi się w formie ksiąg rachunkowych. Wynika to z tego, że spółki z o.o. i akcyjne są osobami prawnymi, czyli zobowiązanymi ustawą o rachunkowości do prowadzenie pełnej księgowości. (więcej…)

Więcej

Akumulacja pierwotna kapitału

Akumulacja pierwotna kapitału jest procesem, który stał się podstawą ukształtowania się kapitalistycznego systemu produkcji. Według Karola Marksa stanowi przebieg oddzielania wytwórcy od środków wytwarzania. (więcej…)

Więcej
O nas

O nas

Działamy na rynku od lat, co pozwoliło nam zdobyć potrzebne doświadczenie, na którym opieramy swoją pomoc skierowaną do naszych Klientów. Staramy się w pełni wykorzystać zdobytą wiedzę, aby móc stosować we współpracy z Klientami bezpieczne i skuteczne rozwiązania. Staramy się, aby jakość świadczonych przez nas usług wzrastała z dnia na dzień. Gwarantujemy naszym Klientom najlepszą i najkorzystniejszą pomoc z zakresu księgowości, prawa gospodarczego oraz podatkowego.

Więcej

Doradztwo

Oferujemy swoim Klientom szeroki zakres usług doradczych z zakresu księgowości. Nasze indywidualne podejście do Klienta pozwala nam na lepsze zrozumienie jego problemu oraz dostosowanie specjalnej strategi działania. Cechujemy się nie tylko wysoką jakością wykonywanych usług, ale także przystępnymi cenami. (więcej…)

Więcej

Kadry i płace

Zakres obsługi kadrowo-płacowej dotyczy nie tylko pracowników, którzy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę ale także tych, z którymi współpraca opiera się na podstawie umów cywilno-prawnych. Nasi eksperci pomogą Państwu wykonać wszystkie czynności jakie wynikają z zatrudnienia pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy oraz innymi aktami prawnymi dotyczącymi obowiązków pracodawców w tym ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. (więcej…)

Więcej