Elastyczne formy zatrudnienia

Niejeden przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą decyduje się na zatrudnienie pracownika. Elastyczne formy zatrudnienia są nietypowymi formami zatrudnienia, które charakteryzują się elastycznością czasu oraz miejsca pracy, a także formy stosunku pracy. Najczęściej zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy cywilnoprawnej. Elastyczne formy zatrudnienia to dobre rozwiązanie dla osób, które: nie są zainteresowane stałym zatrudnieniem, nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, nie mogą pracować w jednym miejscu oraz dla: osób starszych, niepełnosprawnych,…

Więcej