Jak wypracować sobie dobrą relację z biurem rachunkowym?

Współpraca z biurem rachunkowym to jeden z kluczowych elementów prowadzenia każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. Odpowiednio prowadzona księgowość jest nie tylko wymogiem prawnym, ale także fundamentem efektywnego zarządzania finansami i planowania strategicznego. Dlatego warto zadbać o to, by relacja z biurem rachunkowym opierała się na zaufaniu, dobrej komunikacji i wzajemnym zrozumieniu. Jak więc wypracować sobie dobrą relację z biurem rachunkowym? Oto kilka praktycznych wskazówek. Jak wypracować sobie dobrą relację…

Więcej

Czego wymagać od biura rachunkowego jako właściciel spółki z o.o.?

Jakie wymagania wobec biura rachunkowego może mieć właściciel spółki z o.o.? Właściciele spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) stają przed wieloma wyzwaniami związanymi z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jednym z kluczowych elementów, które mogą zadecydować o sukcesie firmy, jest współpraca z odpowiednim biurem rachunkowym. Księgowość dla spółki z o.o. jest szczególnie istotna z uwagi na skomplikowane przepisy prawne i podatkowe, jakie obowiązują tego typu podmioty. Wybierając biuro rachunkowe, należy zwrócić…

Więcej

Odprawa dla Pracownika przy Zwolnieniu od 1 Lipca 2024 r.

W Polsce pracownikowi przysługuje odprawa w przypadku zwolnienia grupowego lub indywidualnego z przyczyn niezależnych od niego. Odprawa zależy od stażu pracy oraz wynagrodzenia, a jej wysokość oraz sposób obliczania są ściśle określone w przepisach prawa. Kiedy Przysługuje Odprawa? Odprawa należy się pracownikowi, gdy umowa o pracę jest rozwiązana z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, takich jak zwolnienia grupowe czy likwidacja stanowiska pracy. Warunki te są określone w art. 8 i…

Więcej

Zmiana stanowiska w pracy – co musisz wiedzieć jako pracodawca?

Zmiana stanowiska pracy to istotne wydarzenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Proces ten wymaga uwzględnienia wielu formalności i przestrzegania przepisów prawnych. Warto poznać najważniejsze aspekty związane ze zmianą stanowiska pracy m.in. obowiązki pracodawcy oraz konieczności przeprowadzenia badań lekarskich i szkoleń BHP. Zmiana stanowiska pracy, a obowiązki pracodawcy Zmiana stanowiska pracy często wiąże się ze zmianą treści umowy o pracę. Może to nastąpić na dwa sposoby: poprzez porozumienie zmieniające lub…

Więcej

Etyka w księgowości: Jak utrzymać wysokie standardy zawodowe?

Księgowość, będąca filarem wiarygodności finansowej każdej firmy, wymaga od swoich praktyków nie tylko precyzyjnej znajomości liczb, ale również ścisłego przestrzegania zasad etycznych. W świecie, gdzie finanse często łączą się z dużą odpowiedzialnością, wysokie standardy zawodowe są kluczowe. Jak zatem księgowi mogą utrzymać te standardy? Przeanalizujemy kilka kluczowych aspektów, które pomagają w utrzymaniu etyki zawodowej na najwyższym poziomie. Zrozumienie i przestrzeganie przepisów Podstawą etycznej praktyki w księgowości jest dokładna znajomość i…

Więcej

Zerowe sprawozdanie dla spółki z o.o. – kiedy i jak je składać?

W światku przedsiębiorców i księgowych pojęcie “zerowego sprawozdania finansowego” dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) nie jest rzadkością. Dotyczy to sytuacji, w których firma przez cały rok obrotowy nie prowadziła żadnej działalności gospodarczej. Mimo braku operacji finansowych, przedsiębiorcy są zobowiązani do spełnienia określonych obowiązków sprawozdawczych. Jak więc prawidłowo przygotować i złożyć zerowe sprawozdanie finansowe? Co to jest zerowe sprawozdanie finansowe? Zerowe sprawozdanie finansowe to dokument, który przedstawia brak…

Więcej

Spółka z o.o. czy JDG – jaką formę wybrać?

Wybór odpowiedniej formy prawnej dla własnego przedsiębiorstwa to jeden z kluczowych kroków na drodze do sukcesu. W Polsce, jednymi z najpopularniejszych opcji są Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (sp. z o.o.) oraz Jednoosobowa Działalność Gospodarcza (JDG). Obie posiadają swoje zalety i wady, które warto dokładnie rozważyć przed podjęciem decyzji. W niniejszym artykule przyjrzymy się temu dylematowi i postaramy się rzucić nieco światła na wybór odpowiedniej formy. Spółka z o.o. czy JDG…

Więcej

Sprawozdanie Finansowe za 2023 – Jak dopełnić formalności?

Rok 2023 już za nami, a to oznacza, że dla wielu przedsiębiorców nadszedł czas na sporządzenie i złożenie sprawozdania finansowego. Ten obowiązek, choć może wydawać się skomplikowany, jest kluczowy dla prawidłowego funkcjonowania każdej firmy. W tym artykule przyjrzymy się, jak krok po kroku dopełnić wszystkich formalności związanych ze sprawozdaniem finansowym za rok 2023. Sprawozdanie Finansowe za 2023 Krok 1: Zebranie wszystkich dokumentów Pierwszym krokiem jest zebranie wszystkich dokumentów finansowych, które…

Więcej

Czy w spółce z o.o musi być ktoś zatrudniony?

Współczesne regulacje prawne dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) w Polsce stawiają wiele pytań dotyczących ich funkcjonowania, w tym kwestię zatrudnienia pracowników. W tym artykule przyjrzymy się, czy spółka z o.o. musi zatrudniać pracowników oraz jakie są związane z tym aspekty prawne i praktyczne. Czy w spółce z o.o  należy zatrudnić pracowników? Podstawy prawne spółki z o.o. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najpopularniejszych form działalności gospodarczej…

Więcej

Ryczałt w spółce z o.o.

Niejednokrotnie spotkaliśmy się ze sformułowaniem przedsiębiorców, że ich “spółka jest na ryczałcie”. Czy spółka z o.o. może wybrać formę opodatkowania, jaką jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych? Czy istnieją przepisy mówiące, że ryczałt w spółce jest możliwy? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce jest zobowiązana do prowadzenia pełnej księgowości zgodnie z Ustawą o Rachunkowości. Z tego powodu nie ma możliwości, by spółka z o.o. była opodatkowana ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, który…

Więcej